Когда приходит время уйти с работы, важно правильно оформить заявление. Заявление на увольнение по собственному желанию – это документ, который подается работодателю для официального уведомления о намерении покинуть место работы. Но как написать такое заявление и какие сроки указывать в документе?
Перед подачей заявления необходимо узнать у своего работодателя, каковы правила и сроки для увольнения по собственному желанию. В некоторых случаях требуется предупредить о своем намерении задолго до фактической даты увольнения, а в других случаях достаточно указать стандартный срок, например, 2 недели.
Чтобы правильно написать заявление, необходимо указать дату подачи, фактическую дату увольнения, а также причину ухода (не обязательно). В документе стоит указывать данные работодателя и свои контактные данные для дальнейшей связи. Заявление необходимо написать в двух экземплярах и передать лично в руки работодателю или отправить по почте с уведомлением о вручении.
Как правильно написать заявление на увольнение
В случае, когда сотрудник принимает решение уволиться по собственному желанию, он должен оформить письменное заявление об увольнении. Это необходимая формальность, которую необходимо выполнить в соответствии с определенными правилами.
В заявлении нужно указывать следующую информацию:
— ФИО сотрудника и его должность;
— Дату написания заявления;
— Дату, когда сотрудник хочет уйти на пенсию;
— Причину увольнения;
— Желаемый срок увольнения, если такой имеется;
— Подпись работника, дата подачи заявления.
Важно записывать даты в заявлении корректно и указывать их полностью, включая день, месяц и год. Также необходимо знать, какие сроки необходимо соблюдать при подаче заявления работодателю. Обычно требуется уведомление за определенный срок, который прописывается в трудовом договоре или правилах организации.
Когда заявление оформлено правильно и все необходимые сведения внесены, оно должно быть передано руководству или HR-отделу. Всегда стоит сохранить копию заявления на своих руках для дальнейшей ссылки и доказательства факта написания и передачи заявления.